Oltre 7.900 posti nel Pubblico Impiego per i prossimi 3 anni attraverso concorsi o assunzioni. Con due dpcm, ora al vaglio della Corte dei Conti, il ministero della Funzione pubblica e il Mef hanno sbloccato quasi 8mila ingressi nella pubblica amministrazione: 5.590 entro l’anno e altri 2.313 tramite concorsi nel 2019.
Le assunzioni riguarderanno soprattutto le Forze dell’Ordine: 1.032 posti in Polizia, 619 nelle Fiamme Gialle; 1.090 nella Polizia penitenziaria e 375 nei ranghi dei Vigili del fuoco.
I concorsi saranno banditi per coprire i posti vacanti al ministero dei Beni culturali (509 posti), all’Inps (730), all’Agenzia delle Entrate (236 posti) e al Mef (517).
Si attende una nuova stagione di Concorsi che in questi mesi sono stati più volte annunciata e ancora non hanno visto la luce, come quello dell’Inps e recentemente quello relativo alla Polizia Penitenziaria.
I bandi dovranno seguire le Linee guida tracciate dalla Riforma Madia per il pubblico impiego:
- il tetto del 20% dei candidati idonei sui posti messi a concorso,
- il calendario dei bandi (a breve online un sito web dedicato ai concorsi pubblici),
- nuove procedure semplificate,
- razionalizzazione e centralizzazione delle prove.
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