Indice
Naspi 2023: requisiti
- Stato di disoccupazione;
- Tredici settimane di contributi accreditati nei quattro anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione.
- Mancato pagamento della retribuzione;
- Molestie sessuali;
- Modificazioni peggiorative delle mansioni;
- Mobbing;
- Notevoli variazioni delle condizioni di lavoro a seguito di cessione dell’azienda;
- Spostamento del lavoratore da una sede ad un’altra senza comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive.
- Licenziamento, compreso quello disciplinare;
- Risoluzione consensuale del rapporto in sede protetta o avvenuta a seguito del rifiuto di trasferimento del lavoratore ad altra sede della stessa azienda, purché distante oltre cinquanta chilometri dalla residenza o raggiungibile in ottanta minuti o più con i mezzi di trasporto pubblici;
- Dimissioni presentate durante il periodo tutelato di maternità, corrispondente a trecento giorni prima della data presunta del parto e sino al compimento del primo anno di vita del figlio;
- Scadenza del contratto a tempo determinato.
Naspi 2023: importo
| Retribuzione mensile di riferimento | ||
| Pari o inferiore a 1.250,87 euro | Superiore a 1.250,87 euro | |
| Importo lordo della NASpI | Pari al 75% della retribuzione di riferimento | Pari al 75% di 1.250,87 euro + 25% della differenza tra la retribuzione mensile di riferimento e 1.250,87 euro |
| Casistica | Età del disoccupato | Riduzione | Da quando? |
|---|---|---|---|
| Eventi di disoccupazione verificatisi fino al 31 dicembre 2021 | Ininfluente | 3% mensile | Dal 1° giorno del 4° mese di fruizione (91° giorno) |
| Eventi di disoccupazione verificatisi dal 1° gennaio 2022 in poi | Ininfluente | 3% mensile | Dal 1° giorno del 6° mese di fruizione (151° giorno della prestazione) |
| Eventi di disoccupazione verificatisi dal 1° gennaio 2022 in poi | 55 anni compiuti | 3% mensile | Dal 1° giorno dell’8° mese di fruizione (211° giorno della prestazione) |
Naspi 2023: durata
Naspi 2023: come si richiede
- Collegandosi al portale “inps.it – Prestazioni e Servizi – Prestazioni – NASpI indennità mensile di disoccupazione”, in possesso delle credenziali SPID, CIE o CNS;
- Chiamando il Contact center dell’Istituto al numero 803.164 (gratuito da rete fissa) o allo 06.164.164 (da rete mobile);
- Rivolgendosi ad enti di patronato ed intermediari Inps, attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi.
| Domanda presentata | Decorrenza |
|---|---|
| Entro l’8° giorno successivo la cessazione del rapporto | Dall’8° giorno successivo la cessazione del rapporto |
| Dopo l’8° giorno successivo la cessazione del rapporto | 1° giorno successivo alla data di presentazione della domanda |
Naspi 2023: come viene pagata
- Accredito su conto corrente bancario o postale o su libretto postale;
- Bonifico domiciliato presso l’ufficio postale nella provincia di residenza o domicilio del richiedente.
Naspi 2023: cosa succede in caso di avvio attività lavorativa
- Il reddito annuo derivante dall’attività in questione non superi i 5.500,00 euro;
- Si comunichi all’Inps, entro un mese dall’inizio dell’attività (ovvero entro un mese dalla domanda di NASpI se l’attività era preesistente) il reddito annuo previsto.
- Avviare un’attività di lavoro autonomo (non in forma di collaborazione coordinata e continuativa);
- Iniziare un’attività di impresa individuale;
- Sottoscrivere una quota di capitale sociale di una cooperativa in cui il rapporto mutualistico ha ad oggetto la prestazione di attività lavorative da parte del socio;
| Attività lavorativa | Durata del rapporto di lavoro | Effetti sulla disoccupazione |
|---|---|---|
| Reddito annuo superiore a 8.174,00 euro | Superiore a sei mesi | Decadenza |
| Pari o inferiore a sei mesi | Sospensione d’ufficio per la durata del rapporto di lavoro | |
| Reddito annuo pari o inferiore a 8.174,00 euro | / | Mantenimento della NASpI in misura ridotta |
- Il lavoratore comunica all’Inps entro trenta giorni dall’inizio dell’attività il reddito annuo previsto;
- Il datore di lavoro è diverso da quello con cui si è interrotto il rapporto che ha dato diritto alla NASpI.
