InPa Portale Reclutamento: online nuovi bandi di concorso

•  1 esperto di elevata qualificazione e comprovata esperienza nel campo del “turismo delle radici”;
•  1 esperto di elevata qualificazione e comprovata esperienza nel settore del marketing e della comunicazione.

Inoltre, Inpa segnala anche i due bandi di concorso della Regione Basilicata a tempo pieno e indeterminato e i quattro bandi di concorso dell’ARLAB, per l’assunzione complessiva di 214 unità, da inquadrare nelle categorie C e D, per vari profili professionali.

Portale Reclutamento InPA, registrazioni al via: come funziona

InPa Portale Reclutamento: a cosa serve

La nuova piattaforma ospiterà la mappa delle opportunità di lavoro nella Pa e permetterà di candidarsi sia agli avvisi legati ai progetti del Piano nazionale di ripresa e resilienza, sia ai concorsi pubblici ordinari. Il portale darà  la possibilità di monitorare tutti i bandi e gli avvisi di selezione e di candidarsi con un clic anche ai concorsi ordinari, che sono stati completamente digitalizzati e velocizzati.

• cercare tutti i concorsi pubblici attivi attraverso una mappa geolocalizzata,
• fare domanda di partecipazione ai concorsi,
• inserire il proprio curriculum previa registrazione al portale,
• le Amministrazioni potranno inserire i propri fabbisogni all’interno del portale.

Inoltre, la nuova piattaforma servirà per gestire non solo i concorsi pubblici ordinari, ma anche:

• i concorsi “fast track“ legati all’attuazione del PNRR;
• tirocini formativi;
• mobilità tra amministrazioni dell’Unione Europea, come il “Blue Book Traineeship“, il tirocinio della Commissione Europea.

Come ha sottolineato il Ministro Brunetta, “inPA è il nuovo portale del reclutamento, figlio del Dipartimento della Funzione pubblica e realizzato in collaborazione con Almaviva, che servirà a reclutare il personale necessario all’attuazione del Pnrr e ad agevolare il turnover nelle amministrazioni. Tutti gli italiani inseriscano il loro curriculum. Saranno anni pieni di opportunità sul fronte della domanda di posti di lavoro da parte delle amministrazioni pubbliche, a cui inPA offre un bacino potenziale di almeno 5,6 milioni di curricula, a cui si aggiungono i 15 milioni di iscritti a LinkedIn Italia, con cui è stata siglata un’apposita partnership.”

InPa Portale Reclutamento: future assunzioni

Di conseguenza, per realizzare i progetti e gli investimenti del Pnrr, ci sarà certamente bisogno di professionisti, tecnici, figure specializzate da assumere con contratti a tempo determinato e incarichi di collaborazione.

Il Ministro ha dunque annunciato che il portale inPA sarà operativo nei prossimi giorni proprio per il reclutamento di 1.000 esperti di cui si doteranno le Regioni per semplificare e gestire le procedure complesse.

Nel corso del suo intervento, il Ministro Renato Brunetta ha inoltre evidenziato come, tramite l’introduzione della sua riforma dei concorsi svolti in meno di 100, nei prossimi cinque anni si prevedono circa 500 o 600mila nuove assunzioni.

“Grazie alla mia riforma – ha ricordato il ministro – oggi durano meno di 100 giorni, 86 in media. Da maggio sono già state concluse selezioni per oltre 20mila posizioni. Con lo sblocco del turnover ci saranno 100-120 mila ingressi all’anno per via ordinaria, a tempo indeterminato: prevediamo 5-600mila nuove assunzioni nel prossimo quinquennio. Saranno anni di vacche grasse per l’occupazione. Dobbiamo trovare le persone giuste e inPA è un sistema di efficientamento e trasparenza che siamo convinti possa aiutare questa fase particolarmente positiva e felice per il mercato del lavoro italiano”.

Di seguito la presentazione di InPa da parte del Ministro Renato Brunetta: