***aggiornamento del 29/03/2022: lo scorso 21 marzo la Commissione Ripam ha validato le graduatorie finali di merito di cui al concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura di 1514 posti, elevati a 1541, di personale a tempo indeterminato, da inquadrare nei ruoli del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, dell’Ispettorato nazionale del lavoro e dell’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. Ecco le graduatorie finali, pubblicate sul sito del Formez:
**aggiornamento del 11/10/2021: il Formez ha pubblicato il calendario della prova scritta del concorso, che si svolgerà in più regioni, dal 25 al 29 ottobre 2021, secondo la seguente suddivisione per profilo professionale:
- profilo di Ispettore del lavoro (CU/ISPL): dal 25 ottobre al 26 ottobre 2021 – scarica il calendario;
- profilo Amministrativo e Funzionario area Amministrativa Giuridico Contenzioso (CU/GIUL): dal 27 ottobre al 29 ottobre 2021 – scarica il calendario;
Inoltre il calendario tiene conto delle seguenti ripartizioni regionali:
- in Piemonte sono convocati i candidati residenti in Piemonte, Lombardia, Valle d’Aosta, Friuli Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige/Südtirol, Liguria, Veneto e Emilia Romagna;
- in Calabria sono convocati i candidati residenti in Calabria;
- in Campania sono convocati i candidati residenti in Campania e Molise;
- nel Lazio sono convocati i candidati residenti nel Lazio, Abruzzo, Toscana, Marche , Stato Estero, Umbria;
- in Puglia sono convocati i candidati residenti in Puglia e Basilicata;
- in Sardegna sono convocati i candidati residenti in Sardegna;
- in Sicilia sono convocati i candidati residenti in Sicilia.
*aggiornamento del 30/07/2021: La Gazzetta Ufficiale riporta la modifica e la riapertura dei termini del concorso, tra cui un aumento del numero complessivo di posti messi a disposizione che passa da 1514 a 1541. Per quanto riguarda le modifiche alle prove:
- la prova preselettiva è rimossa;
- la prova scritta verrà svolta mediante l’utilizzo di strumenti informatici e digitali anche in sedi decentrate;
- la prova orale è rimossa.
Sono stati inoltre riaperti i termini di presentazione delle domande, per cui, a partire da oggi, ci saranno altri 30 giorni per candidarsi.
Nella Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale – Concorsi ed Esami n.68 del 27 Agosto 2019 è stato pubblicato il bando con i riferimenti del Concorso Ispettorato del Lavoro 2019, Concorso Ministero del Lavoro e Concorso INAIL per l’assunzione di 1.514 figure non dirigenziali a tempo indeterminato.
Le unità verranno inquadrate nei ruoli del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro e dell’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro.
In questo articolo indicheremo le principali informazioni utili per candidarsi.
Speciale Concorsi Pubblici: le ultime novità
Concorso Ispettorato del Lavoro 2019, Ministero del Lavoro e INAIL: posti a concorso
I profili richiesti sono i seguenti:
- 691 Ispettori del lavoro (cod. CU/ISPL), area III – F1, per l’Ispettorato Nazionale del Lavoro;
- 823 profili Amministrativi e Funzionari area Amministrativa Giuridico Contenzioso (cod. CU/GIUL), di cui:
– 131 Funzionari area Amministrativa Giuridico Contenzioso, area III – F1, da inquadrare all’Ispettorato Nazionale del Lavoro;
– 635 profili amministrativi, area C e livello economico C1, da inquadrare all’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro;
– 57 Funzionari area Amministrativa Giuridico Contenzioso, area III – F1, da inquadrare al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
E’ applicata riserva dei posti per il personale già in servizio e per le Forze Armate.
Concorso Ispettorato del Lavoro 2019, Ministero del Lavoro e INAIL: requisiti
Per partecipare i candidati devono essere in possesso dei requisiti generali e dei requisiti specifici indicati per ogni profilo.
Per gli Ispettori del lavoro (cod. CU/ISPL), avere i seguenti titoli di studio:
- Lauree Magistrali (LM) – Giurisprudenza, Scienze delle pubbliche amministrazioni o titoli equipollenti ed equivalenti;
- Lauree Specialistiche (LS) – Giurisprudenza, Teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica o titoli equipollenti ed equiparati;
- Diploma di Laurea (DL) – Giurisprudenza o titoli equipollenti ed equiparati;
- Laurea (L) – Scienze dei Servizi Giuridici, Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione, Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali o titoli equiparati ed equipollenti.
Per i Funzionari area Amministrativa Giuridico Contenzioso (cod. CU/GIUL):
- Lauree Magistrali (LM) – Giurisprudenza, Scienze delle pubbliche amministrazioni, Scienze della politica o titoli equiparati ed equipollenti;
- Lauree Specialistiche (LS) – Giurisprudenza, Teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica, Scienze delle pubbliche amministrazioni, Scienza della politica o titoli equiparati ed equipollenti;
- Diploma di Laurea (DL) – Giurisprudenza o titoli equiparati ed equipollenti;
- Laurea (L) – Scienze dei servizi giuridici, Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione, Scienze politiche e delle relazioni internazionali o titoli
equiparati ed equipollenti.
Invece per il profilo Amministrativo (cod. CU/GIUL):
- Laurea (L);
- Diploma di Laurea (DL);
- Laurea Specialistica (LS);
- Laurea Magistrale (LM).
I candidati vengono ammessi alle prove con riserva.
Concorso Ispettorato del Lavoro 2019, Ministero del Lavoro e INAIL: domanda
La domanda di partecipazione e i relativi documenti devono essere inviati tramite la piattaforma Step One 2019 entro e non oltre l’11 Ottobre.
Solamente ai candidati vincitori verrà data comunicazione in merito all’esito della procedura selettiva e l’elenco delle sedi di lavoro disponibili.
Concorso Ispettorato del Lavoro 2019, Ministero del Lavoro e INAIL: prove di selezione
La procedura selettiva del Concorso Ispettorato del Lavoro è così organizzata:
- prova preselettiva, comune a tutti i profili, con 60 quesiti a risposta multipla di cui 40 attitudinali (logica-deduttiva, ragionamento logico-matematico e critico-verbale) e 20 su diritto costituzionale, diritto amministrativo, disciplina del lavoro pubblico, diritto del lavoro e legislazione sociale;
- prova scritta, con 60 domande a risposta multipla sulle discipline indicate nel bando;
- prova orale, un colloquio per verificare la conoscenza delle materie oggetto della prova scritta, delle principali applicazioni informatiche e della lingua inglese.
La prova preselettiva verrà attivata qualora il numero dei candidati sia pari o superiore a 2 volte i posti messi a concorso.
La graduatoria finale di merito verrà stilata sommando i punteggi della prova scritta, della prova orale e della valutazione dei titoli.
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