È stato pubblicato sul portale InPa e sul sito istituzionale della Provincia di Brescia il bando del Concorso Centri per l’Impiego Brescia per la copertura di 15 posti di Funzionario del Mercato del Lavoro – Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione – a tempo pieno e indeterminato presso il Settore Lavoro – Centri per l’Impiego della Provincia di Brescia.
Dei 15 posti messi a bando:
- 4 posti sono riservati ai volontari delle Forze Armate;
- 2 posti sono riservati agli operatori che hanno concluso senza demerito il Servizio Civile Universale.
Vediamo nei prossimi paragrafi come funzionerà la selezione, quali sono i requisiti per partecipare e come prepararsi al meglio.
Indice
- Concorso Centri per l’Impiego Brescia, 15 Funzionari: requisiti
- Concorso Centri per l’Impiego Brescia, 15 Funzionari: domanda
- Concorso Centri per l’Impiego Brescia, 15 Funzionari: prove
- Concorso Centri per l’Impiego Brescia, 15 Funzionari: materie d’esame
- Concorso Centri per l’Impiego Brescia, 15 Funzionari: come prepararsi
Concorso Centri per l’Impiego Brescia, 15 Funzionari: requisiti
Per poter partecipare al Concorso Centri per l’Impiego Brescia è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti generali:
- cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione Europea. Possono partecipare anche i familiari dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.
- età non inferiore ad anni 18 e non superamento del limite ordinamentale di età anagrafica previsto dalle norme vigenti per il collocamento a riposo dei dipendenti pubblici;
- idoneità psico-fisica allo svolgimento di tutte le mansioni esigibili in base al profilo professionale che il candidato è destinato a ricoprire;
- posizione regolare riguardo all’assolvimento degli obblighi di leva, per i candidati che vi sono soggetti;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
- non essere stati licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o di condanna penale;
- non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con le pubbliche amministrazioni;
- assenza delle cause ostative di cui all’art. 35-bis, comma 1, del D.Lgs. 165/2001, in considerazione della prevista assegnazione agli uffici preposti alla gestione delle risorse finanziarie, all’acquisizione di beni, servizi e forniture, nonché alla concessione o all’erogazione di sovvenzioni, contributi, sussidi, ausili finanziari o attribuzioni di vantaggi economici a soggetti pubblici e privati;
- possesso della patente di guida di cat. B, in corso di validità;
Per quanto riguarda i requisiti specifici, sono richiesti:
- Laurea triennale o magistrale con indirizzo coerente con il ruolo da ricoprire;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza dell’uso di strumentazioni ed applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, posta elettronica, PEC, firma digitale, ecc.);
- Disponibilità delle dotazioni informatiche necessarie per l’eventuale svolgimento delle prove selettive da remoto.
Tutti i requisiti vanno posseduti entro la scadenza del termine per fare domanda, e l’elenco completo delle Lauree compatibili è disponibile all’interno del bando.
Concorso Centri per l’Impiego Brescia, 15 Funzionari: domanda
La domanda di partecipazione andrà inviata esclusivamente online attraverso il portale InPA, accedendo a questo indirizzo, tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS. La registrazione, la compilazione e l’invio on line della domanda devono essere completati entro il termine perentorio delle ore 23:59 del 31 ottobre 2023.
Per la partecipazione al Concorso Centri per l’Impiego Brescia è richiesto il pagamento della tassa di concorso di 10 euro da effettuarsi tramite PagoPA seguendo le indicazioni che appariranno in fase di presentazione della domanda.
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Concorso Centri per l’Impiego Brescia, 15 Funzionari: prove
La selezione si articolerà nelle seguenti fasi:
- una prova scritta;
- una prova orale.
La prova scritta sarà svolta in modalità digitale, da remoto o in presenza, e sarà volta ad accertare le capacità del candidato di applicare le conoscenze possedute, anche rispetto a specifiche situazioni di ordine teorico e pratico, le capacità logico-tecniche/attitudinali/comportamentali e le competenze trasversali del candidato in relazione alle funzioni richieste dalla figura professionale. In particolare, la prova consisterà nella somministrazione di una serie di quesiti a risposta chiusa e/o in alcuni quesiti a risposta aperta ai quali dovrà essere data una risposta sintetica. Il punteggio minimo per accedere alla prova orale sarà di 21/30.
La prova orale consisterà in un colloquio sulle materie della prova scritta e su ulteriori materie, approfondite nel prossimo paragrafo. Anche la prova orale si intenderà superata con un punteggio minimo di 21/30.
Al punteggio ottenuto con le prove scritte e orali sarà possibile ottenere un punteggio aggiuntivo fino a un massimo di 3,5 punti per:
- attività lavorativa prestata in virtù di contratti di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto sottoscritti dai candidati con Anpal Servizi spa (c.d. Navigator);
- esperienza lavorativa svolta presso i Centri per l’Impiego (compreso il Servizio per il Collocamento Mirato), non riconducibile alla fattispecie dei Navigator.
Concorso Centri per l’Impiego Brescia, 15 Funzionari: materie d’esame
La prova scritta del Concorso Centri per l’Impiego Brescia verterà sulle seguenti materie:
- nozioni di diritto del lavoro e della legislazione sociale;
- nozioni di diritto amministrativo e di diritto pubblico, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso agli atti (L. 241/90 e ss. mm.) e la disciplina del pubblico impiego (D.Lgs.165/2001 e ss.mm.ii);
- l’ordinamento degli Enti locali (L. 56/2014 e D. Lgs. 267/2000 e ss. mm) e l’ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs.118/2011 e ss. mm);
- normativa in materia di trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e ss. mm.);
- legislazione statale e regionale in materia di servizi al lavoro, in particolare D.Lgs.150/2015 e D.L. 4/2019 e D.L. 48/2023 convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019, L.R. n. 22/2006, n. 30/2015 e n. 9/2018;
- normativa nazionale e regionale relativa all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità con particolare riferimento alla L.68/99 e L.r.13/2003;
- servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l’impiego come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell’11/1/2018;
- conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.
A queste materie si aggiungono le competenze trasversali, e in particolare saper riconoscere le esigenze dei clienti/utenti interni ed esterni e adoperarsi per rispondervi al meglio adottando azioni mirate all’ascolto e all’individuazione dei bisogni, al monitoraggio della qualità percepita e identificando le priorità di intervento per il miglioramento dei servizi pubblici.
La prova orale verterà sulle materie della prova scritta a cui si aggiungono:
- diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti, con particolare riferimento al codice disciplinare ed al codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D. P. R. 62/2013);
- nozioni del CCNL Funzioni Locali;
- normativa in materia di trasparenza amministrativa e della normativa relativa ai reati contro la PA;
- normativa in materia di prevenzione della corruzione e della trasparenza;
- accertamento dell’adeguata conoscenza della lingua italiana per i candidati che non siano di nazionalità italiana.
Concorso Centri per l’Impiego Brescia, 15 Funzionari: come prepararsi
Per la preparazione al concorso si consigliano due particolari strumenti di studio e di ripasso sintetico, ma allo stesso tempo completo, sul Diritto degli Enti locali e sul Diritto Pubblico. Ogni capitolo contiene una selezione di mappe concettuali rappresentate inizialmente sotto forma di schemi generali, per poi essere “esplicate” con maggiori dettagli, mettendo in evidenza i collegamenti e le interconnessioni tra categorie, principi, e istituti di cui si compone la materia.
Alla fine di ciascun capitolo sono presenti test di verifica e quiz a risposta multipla, finalizzati a consolidare la memorizzazione degli argomenti e la preparazione in vista delle prove.
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