Il personale verrà reclutato nelle seguenti quantità per anno:
- 4.000 nel 2019;
- 3.000 nel 2020;
- 4.600 nel 2021.
Con l’introduzione del Reddito di Cittadinanza si è reso necessario un supporto all’organico già in servizio nei Centri per l’Impiego, le strutture che devono gestire le pratiche di sostegno al reddito a livello regionale.
Il Piano straordinario di potenziamento dei Cpi e delle politiche attive del lavoro, la cui formulazione ha portato all’assunzione di 2.980 Navigator a tempo determinato con Anpal Servizi come primo step, ha anche previsto l’attivazione delle Regioni nel bandire Concorsi per le figure tecniche necessarie.
Vediamo nel dettaglio i bandi pubblicati per ogni Regione con i profili professionali richiesti e il relativo inquadramento.
Novità e aggiornamenti sui Concorsi Pubblici
Concorsi Centri Impiego e Agenzie Regionali Impiego: bandi pubblicati
Pubblicate le prime procedure per avviare il potenziamento dei Centri per l’Impiego regionali: Veneto, Lazio, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte e Marche le prime Regioni che hanno aperto le porte alle nuove professionalità.
Regione Veneto
L’Agenzia Veneto Lavoro ha indetto:
- 10 Istruttori Amministrativo Contabili, categoria C e posizione C1;
- 36 Operatori del Mercato del Lavoro a tempo indeterminato, categoria C e posizione C1;
- 54 Operatori del Mercato del Lavoro a tempo determinato, categoria C e posizione C1;
- 2 Tecnici Informatici Statistici, categoria C e posizione C1;
- 5 Tecnici Informatici, categoria C e posizione C1;
- 2 Specialisti di Comunicazione, categoria D e posizione economica D1;
- 10 Specialisti Amministrativo Contabili, categoria D e posizione D1;
- 2 Specialisti Informatici, categoria D e posizione D1;
- 2 Specialisti Informatici Statistici, categoria D e posizione economica D1;
- 2 Analisti del Mercato del Lavoro, categoria D e posizione D1;
- 1 Specialista nei Rapporti con i Media, categoria D e posizione D1;
- 18 Specialisti in Mercato e Servizi per il Lavoro, a tempo indeterminato, categoria D e posizione economica D1;
- 30 Specialisti in Mercato e Servizi per il Lavoro, categoria D e posizione D1, a tempo determinato.
Il 3 e il 4 Ottobre ci saranno le prove preselettive.
Regione Lazio
La Regione Lazio ha indetto 7 procedure per l’assunzione di 355 figure, tra cui:
- 200 Esperti di Mercato e Servizi per il Lavoro, categoria D e posizione economica D1, a tempo pieno e indeterminato – Bando;
- 20 Esperti Statistici, categoria D e posizione economica D1, a tempo pieno e indeterminato – Bando;
- 20 Esperti di Comunicazione e Relazioni Istituzionali, categoria D e posizione economica D1, a tempo pieno e indeterminato – Bando;
- 20 Esperti Area Informatica, categoria D e posizione economica D1, a tempo pieno e indeterminato – Bando;
- 10 Esperti Service Designer, categoria D e posizione economica D1, a tempo pieno e indeterminato – Bando;
- 60 Assistenti di Mercato e Servizi per il Lavoro, categoria C e posizione economica C1, a tempo pieno e indeterminato – Bando;
- 25 Esperti di valutazione della performance e analisi e valutazione delle politiche pubbliche, categoria D e posizione economica D1, a tempo pieno e indeterminato – Bando.
Regione Toscana
I bandi pubblicati dell’Agenzia Regionale Toscana per l’Impiego (Arti) sono i seguenti:
- 7 Funzionari Esperti in politiche del lavoro categoria D – bando;
- 6 Funzionari in politiche del lavoro, categoria D – bando;
- 18 Assistenti in politiche del lavoro, figura senior, categoria C – bando;
- 18 Assistenti in politiche del lavoro, categoria C – bando.
Oltre alle 49 unità messe a bando nelle procedure indicate, entro il 2021 saranno attivate ulteriori procedure per un totale di 700 nuove assunzioni.
Regione Emilia Romagna
L’Agenzia Regionale per il Lavoro della Regione Emilia Romagna ha indetto 3 concorsi per 11 posti:
- 9 Specialisti in Politiche del Lavoro, categoria D, a tempo indeterminato – bando;
- 1 Assistente in Politiche del Lavoro, categoria C, a tempo indeterminato – bando;
- 1 Dirigente Esperto in Politiche del Lavoro, a tempo indeterminato – bando.
Le informazioni sui Concorsi Emilia Romagna
Regione Piemonte
Sul sito dell’Agenzia Piemonte Lavoro sono state rese note le seguenti selezioni:
- 12 Specialisti in Politiche del Lavoro, categoria D e posizione economica D1, a tempo indeterminato;
- 13 Tecnici dei Servizi per l’Impiego, categoria C e posizione economica C1, a tempo indeterminato;
- 3 Specialisti Amministrativi, categoria D e posizione economica D1, a tempo indeterminato;
- 17 Assistenti Amministrativi, categoria C e posizione economica C1, a tempo indeterminato.
Regione Marche
La Regione Marche ha indetto 2 procedure, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di:
- 40 Funzionari Amministrativi per le Politiche del Lavoro e Formazione, categoria D – vedi il bando;
- 21 Assistenti Amministrativi per le Politiche Attive del Lavoro e Formazione, categoria C – vedi il bando.
Le candidature sono aperte fino al 4 Novembre 2019.
Regione Campania
Attesa da Settembre, la procedura del Concorso Regione Campania per l’assunzione a tempo indeterminato di personale a potenziamento dei Centri per l’Impiego è stata finalmente pubblicata. Sono 641 i posti, di cui:
- 316 Istruttori Policy Regionali Centri per l’Impiego – BANDO C-IPC;
- 100 Istruttori Sistemi Informativi e Tecnologie – BANDO C-IST;
- 145 Funzionari Policy Regionali Centri per l’Impiego – BANDO D-FPI;
- 25 Funzionari Sistemi Informativi e Tecnologie – BANDO D-FSI;
- 50 Funzionari Policy Regionali, mediatori per l’inserimento lavorativo dei disabili – BANDO D-FPD;
- 5 Funzionari Comunicazione e Informazione – BANDO D-FCI.
La procedura rientra nel Piano per il Lavoro della Regione Campania, che vedrà 10.000 unità impiegate a tempo indeterminato negli Enti che hanno aderito.
Tutte le informazioni sul Concorso Campania Centri Impiego
Regione Umbria
In arrivo entro fine anno il primo Concorso per 45 Operatori del Mercato del Lavoro, ma entro il 2021 le assunzioni arriveranno a 111 grazie al piano di potenziamento dei Centri per l’Impiego siglato tra Arpal e le organizzazioni sindacali.
Regione Sicilia
In arrivo nuove assunzioni per potenziare i Centri per l’Impiego della Sicilia entro il 2021: fino a 1135 inserimenti per Istruttori e Funzionari.
Il primo bando per 227 risorse uscirà entro fine anno mentre gli altri verranno espletati per le quantità autorizzate ogni anno fino a completamento dei posti.
Nel triennio a venire verrà dato il via anche alla procedura di reclutamento per 256 Ispettori del Lavoro.
Regione Puglia
Il Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale formulato da Arpal Puglia ha previsto il reclutamento di diverse figure a tempo determinato e indeterminato.
I posti per diplomati a tempo indeterminato sono:
- 578 istruttori del mercato del lavoro (qui la delibera);
- 26 istruttori amministrativi (qui la delibera);
- 20 tecnici informatici (qui la delibera);
- 20 tecnici informatici statistici (qui la delibera);
- 8 istruttori contabili (qui la delibera).
I posti per laureati a tempo indeterminato sono:
- 178 specialisti in mercato e servizi per il lavoro (qui la delibera);
- 14 specialisti in rapporto con i media (qui la delibera);
- 16 analisti del mercato del lavoro – esperti in valutazione delle performance (qui la delibera);
- 16 specialisti informatici (qui la delibera);
- 14 esperti service designer (qui la delibera);
- 16 specialisti informatico statistici (qui la delibera);
- 2 istruttori direttivo contabili (qui la delibera);
- 16 specialisti nella comunicazione (qui la delibera);
- 8 istruttori dei servizi amministrativi (qui la delibera).
- 16 esperti in valutazione delle performance ed in valutazione e analisi delle politiche pubbliche (qui la delibera).
I 3 bandi a tempo determinato di 24 mesi riguardano:
- 88 specialisti in mercato e servizi per il lavoro, categoria D (delibera n. 35 del 23 giugno 2020);
- 40 Istruttori del mercato del lavoro, categoria C (delibera n. 36 del 23 giugno 2020);
- 53 Specialisti in sostegno all’inclusione attiva, categoria D (delibera n. 37 del 23 giugno 2020).
Per saperne di più vai all’articolo “Concorso Arpal Puglia 2020, 1129 posti: bandi in Gazzetta, al via le candidature“
Regione Lombardia
A seguito della delibera della Giunta regionale è stato indetto il Concorso Centri Impiego Lombardia per un potenziamento delle strutture a livello territoriale.
I bandi pubblicati riguardano:
- 881 posti come operatore del mercato del lavoro, cat. C (vai all’articolo);
- 333 posti come specialisti del mercato e dei servizi per il lavoro, cat. D (vai all’articolo).
I Concorsi Regione Lombardia sono a tempo determinato e indeterminato.
Concorsi Centri Impiego e Agenzie Regionali Impiego: inquadramento
I profili professionali indicati nei bandi dei Concorsi Centri Impiego e Agenzie Regionali Impiego sono inquadrati in categoria C e D del Comparto Enti Locali.
In particolare:
- Categoria C – Operatori, Assistenti o Tecnici del mercato del lavoro;
- Categoria D – Specialisti, Esperti o Funzionari del mercato del lavoro.
Per accedere alle procedure dei profili in categoria C è necessario il possesso di un diploma di Scuola Secondaria di II grado, mentre per la categoria D una laurea o un diploma di laurea.
Concorsi Centri Impiego e Agenzie Regionali Impiego: preparazione
Per la maggior parte dei profili indicati è prevista una prova preselettiva, che farà una prima scrematura dei candidati in vista delle successive prove determinanti per il punteggio finale del candidato.
Per la preparazione consigliamo i seguenti volumi completi di tutte le discipline utili:
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