Avete mai provato a digitare nel campo di ricerca “offerte lavoro avvocato”? Io l’ho fatto e vi assicuro che i risultati hanno dell’incredibile e meritano di essere raccontati in un articolo!
La matematica non è un’opinione!
Scorrendo tra gli annunci, viene subito da pensare che chi pubblica offerte di lavoro non abbia la minima idea di quale sia l’iter (e la tempistica) per diventare avvocato. Non è infatti raro trovare annunci di questo tenore: “Importante azienda internazionale cerca giovane avvocato con laurea specialistica o magistrale, iscrizione all’albo, preferibilmente un master in diritto commerciale e che abbia svolto un periodo di lavoro all’estero. Si richiede comprovata esperienza almeno quinquennale in analogo ruolo all’interno di aziende mediamente strutturate. Max. 30 anni“. I conti non tornano!
Ma c’è di peggio…
Largo ai giovani!
Perché mai assumere un avvocato alla ricerca di un lavoro, quando si può beneficiare dell’esperienza decennale di un avvocato in pensione?
Evviva la deontologia…e la grammatica!
Poi ci sono studi legali che ricercano procacciatori di pratiche, promettendo il 30% dell’onorario netto percepito o un forfettario di 100,00 € per ogni posizione procurata. Naturalmente, si richiede massima serietà!
Interessanti provvigioni…
Dopo aver maturato un’importante esperienza presso istituti bancari o enti pubblici, come poter dire di no ad un fisso mensile di 300,00 € (probabilmente lordo…)? Ah, dimenticavo: le provvigioni sono interessanti!
Ci vuole grinta!
Si sa, quello degli avvocati è un mondo difficile. Per poter sopravvivere ed emergere, sono necessarie doti…”particolari”!
Cercasi “segretaria” personale…
Come farebbe uno stimato professionista senza la sua fedele segretaria? Un avvocato moderno conclude i migliori affari fuori dalle pareti dello studio, durante cene private e viaggi all’estero. Proprio per questo necessita del costante accompagnamento di una bella presenza e di un viso solare. Attenzione: offerta rivolta ad entrambi i sessi…
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