Ricordiamo che sono stati pubblicati due bandi per la selezione di figure dirigenziali, più precisamente:
- 150 dirigenti da destinare alla direzione di uffici preposti ad attività di gestione, riscossione e contenzioso dei tributi;
- 10 dirigenti da destinare alla direzione di uffici preposti ad attività di gestione dei servizi catastali.
Per la procedura 150 dirigenti da destinare agli uffici di gestione, riscossione e contenzioso tributi sono pervenute 9.596 domande, mentre per la procedura 10 dirigenti destinati a uffici che gestiscono i servizi catastali ne sono arrivate 1.685.
Scopriamo assieme tutte le indicazioni sulle prove.
Consulta lo Speciale Concorso 150 dirigenti Agenzia delle Entrate
Concorso 150 dirigenti Agenzia delle Entrate: eliminazione preselettiva
Il 27 Agosto 2019 sul sito dell’Agenzia delle Entrate è stata pubblicata la comunicazione dell’abrogazione dell’articolo 6 del bando, contenente disposizioni in merito alla prova preselettiva.
La comunicazione del 27 Agosto – 150 dirigenti
La comunicazione del 27 Agosto – 10 dirigenti
Dalla pubblicazione del bando, il diario della prova era stato rinviato numerose volte: l’ultima comunicazione sarebbe stata fissata al 25 Ottobre, data indicativa fino alla comunicazione di oggi.
Come indicato nell’avviso, lo svolgimento della prova è stato annullato a causa di ricorsi pendenti che avrebbero rallentato l’assunzione delle unità necessarie a fronte delle numerose cessazioni che si avranno nel triennio a venire.
La prova era stata così organizzata:
- 45 quesiti a risposta multipla su diritto tributario, scienza delle finanze, ordinamento e attribuzioni dell’Agenzia delle Entrate;
- 15 quesiti a risposta multipla su problematiche organizzative e gestionali delle discipline correlate al comportamento organizzativo.
Tutti i candidati accederanno direttamente alla prova scritta.
Concorso 150 dirigenti Agenzia delle Entrate: le prove selettive
L’iter di selezione prevede 2 tipologie di prove:
- prova scritta;
- prova orale.
Prova scritta
La prova scritta, a contenuto tecnico-pratico, ha lo scopo di verificare le abilità cognitive dei candidati attraverso:
- 3 quesiti a risposta aperta scelti dal candidato tra le proposte formulate in sede d’esame sulle materie indicate nel bando;
- risoluzione di un caso pratico legato a situazioni di tipo organizzativo e gestionale.
Le prove selettive in dettaglio
Prova orale
La prova finale consiste in un colloquio che mira ad approfondire le capacità cognitive e le competenze manageriali dei candidati.
Il colloquio verterà sulle materie previste per la prima prova scritta, in particolare con riferimento alle seguenti aree:
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- dinamiche della compliance fiscale, analisi delle strategie volte a favorirla;
- i diversi aspetti della relazione con i contribuenti nell’attività di servizio e assistenza e nell’attività di controllo;
- metodologie di controllo relative alle diverse tipologie di contribuenti;
- valutazione della performance organizzativa e della performance individuale;
- fattori che favoriscono e fattori che deprimono la motivazione al lavoro.
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Nel corso della prova orale verranno accertate anche le capacità di utilizzo dei software informatici più in uso, la conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera tra francese, tedesco e spagnolo.
Concorso 150 dirigenti Agenzia delle Entrate: graduatoria di merito
Al termine della procedura di selezione è prevista la compilazione di una graduatoria di merito, sulla base dei risultati della prova scritta e orale e sulla valutazione dei titoli del candidato.
Per una preparazione approfondita, consigliamo:
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