Pensione anticipata per chi non ha i contributi? Ecco i requisiti secondo l’anno di nascita

Per quanto riguarda la possibilità di conseguire la pensione anticipata per i lavoratori che non possiedono contributi alla data del 31 dicembre 1995, dunque precedenti all’anno 1996, possono usufruire della pensione anticipata contributiva, fondata sui requisiti anagrafici e sul possesso di almeno 20 anni di contributi.

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Pensione anticipata per chi non ha i contributi? Ecco i requisiti

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Per usufruire della pensione anticipata contributiva, i lavoratori che non possiedono contributi al 31 dicembre 1995, oltre ai requisiti sopra citati, devono anche avere un assegno di pensione spettante pari ad almeno 2,8 volte l’assegno sociale.

Si tratta, perciò, di una pensione non così facile da raggiungere considerando sia i requisiti anagrafici richiesti che sono piuttosto elevati (come si può vedere nel prospetto di seguito) sia l’assegno pensionistico che deve superare di 2,8 volte quello sociale.

Di seguito si riporta una tabella riassuntiva contenente i requisiti di età per la pensione, anno per anno, dal 2012 al 2050, con la relativa possibilità di maturare il requisito entro il 31 dicembre di ciascun anno, sulla base della rispettiva data di nascita.

Pensione anticipata ordinaria: quali requisiti

I lavoratosi interessati, quale scelta alternativa alla pensione anticipata contributiva, potranno usufruire della pensione anticipata ordinaria, che a differenza di quella contributiva non richiede limiti minimi di importo dell’assegno.

Tuttavia, per quanto riguarda gli anni di contributi richiesti, ad oggi sono 41 e 10 mesi per le donne e 42 e 10 mesi per gli uomini; arriveranno nel 2050 a 45 e 46 anni.

Pensione di vecchiaia

Un’ulteriore scelta alternativa al pensionamento anticipato è la pensione di vecchiaia ordinaria, che però prevede che l’assegno di pensione superi quello sociale di 1,5 volte. Per quanto riguarda, poi, il requisito anagrafico per la vecchiaia, attualmente pari a 66 anni e 7 mesi per gli uomini ed a 65 anni e 7 mesi per le donne (66 anni e 1 mese per le lavoratrici autonome), nel 2050, arriverà per tutti a 69 anni e 9 mesi.

Pensione di vecchiaia contributiva

Esiste, infine, anche la possibilità della pensione di vecchiaia contributiva, che non è sottoposta alla previsione di un trattamento minimo, e che richiede soltanto 5 anni di contributi. Ad oggi, il requisito d’età per accedervi è di 70 anni e 7 mesi, pertanto nel 2050 arriverà a 73 anni e 9 mesi.

Si tratta pertanto di limiti anagrafici molto elevati, la domanda più lecita è dunque: riusciranno i giovani appena entrati nel mondo del lavoro a svolgere la propria attività sino a quell’età? Per il momento la risposta rimane un’incognita.