Welfare

Bonus nido, pagamenti più veloci e rinnovo d’ufficio: cosa cambia con il Decreto 1° maggio

Il Decreto Lavoro introduce lo scambio diretto dei dati tra Comuni e INPS per accelerare i pagamenti…

Bonus nuovi nati e Assegno Unico, ecco un modo per non perdere le prestazioni

INPS invia avvisi automatici ai potenziali beneficiari dell’Assegno Unico e del Bonus nuovi nati. Ec…

Pagamenti INPS luglio 2026: tutte le date

Quando arrivano i pagamenti Inps luglio 2026? Nel mese di luglio INPS non sarà soltanto concentrata …

Flat tax neo-residenti: scadenza versamento 30 luglio

I neo-residenti che optano per l’imposta sostitutiva sui redditi esteri devono versare il tributo en…

Forfettari: si avvicina la scadenza del saldo 2025 e del primo acconto 2026 delle imposte

Per i contribuenti forfettari slitta al 20 luglio 2026 il termine per versare il saldo 2025 e il pri…

Rimborso 730 assente in busta paga. Come fare?

Cosa fare se il rimborso 730 non compare in busta paga di luglio: le verifiche da fare su trasmissio…

Concorsi Pubblici

Risparmio

Conto corrente gratuito: regole e ISEE 2026

È possibile ottenere un conto corrente gratuito? Il conto di base, introdotto ai sensi del Decreto L…

Efficienza degli impianti elettrici domestici

L’impianto elettrico è il protagonista silenzioso della vita domestica. Come il sistema circolatorio…

Italo entra nel vivo del Welfare aziendale: ecco tutti i benefit per i clienti Business e i loro collaboratori

La compagnia ferroviaria privata ad alta velocità Italo offre numerosi vantaggi per gli utenti fidel…

CCNL Funzioni locali: ecco l’accordo per il triennio 2025-2027

Aumenti fino a 152 euro mensili, welfare potenziato e un titolo dedicato all’intelligenza artificial…

Bonus giovani 2026: sgravio totale per chi stabilizza gli under 35 dal 1° agosto

Le istruzioni INPS sullo sgravio totale per le stabilizzazioni di under 35 dal 1° agosto al 31 dicem…

Naspi docenti precari: requisiti, come e quando fare domanda

Requisiti, importi, riduzioni per anzianità e scadenze: la guida completa per i docenti precari ch…

Economia

Carta d’identità cartacea prorogata dopo il 3 agosto ma non per viaggiare: ecco cosa sapere

Carta d’identità cartacea prorogata fino alla naturale scadenza per i rapporti con gli uffici pubbli…

Spedizioni di modesto valore: dal 1° luglio 2026 dazi di 3 euro per articolo

Dal 1° luglio 2026 scatta il dazio doganale di 3 euro per articolo sulle spedizioni di modesto valor…

Piano Casa 2026 in Gazzetta Ufficiale: tutte le misure

Il Decreto – Legge 7 maggio 2026, numero 66 pubblicato in Gazzetta Ufficiale e in vigore dallo scors…

Ultimi bandi pubblicati

  • DATA DI SCADENZA: 09/09/2026

    AVVISO MANIFESTAZIONE INTERESSE PER IL CONFERIM. DIRETTO DI N. 1 INCARICO DI RICERCA TD 12 MESI,ART. 22 TER L.30.12.2010,N. 240-(GSD) 03/CHEM-05,(SSD) CHEM-05/A–CHIMICA ORGANICA,DIP. SCVSA-UNIV. PARMA

    OBIETTIVI OGGETTO DELL’INCARICO Progettazione, sintesi e caratterizzazione di sistemi basati su PNA in grado di innescare una reattività specifica in presenza di sequenze di acidi nucleici bersaglio

    Area geografica: Emilia Romagna, Parma

    Numero di posti: 1

    Ente di riferimento: Universita’ degli Studi di Parma

    DATA DI SCADENZA: 24/09/2026

    VFT ATLETI AM 2026

    Concorsi per titoli, per l’accesso nei centri sportivi dell’Aeronautica di 20 Volontari in Ferma prefissata triennale(VFT), in qualità di atleta.

    Area geografica: Nazionale

    Numero di posti: 20

    Ente di riferimento: Ministero della Difesa – SEGREDIFESA – Direzione Generale per il Personale Militare I Reparto

    DATA DI SCADENZA: 25/09/2026

    CONCORSO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI NR. 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO – AREA FUNZIONARI – CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO – DA ASSEGNARE AL SETTORE URBANISTICA, EDILIZIA E PATRIMONIO

    BANDO DI CONCORSO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI NR. 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO – AREA FUNZIONARI – CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO – DA ASSEGNARE AL SETTORE URBANISTICA, EDILIZIA E PATRIMONIO

    Area geografica: Lombardia, Brescia

    Numero di posti: 1

    Ente di riferimento: Comune di Artogne

    DATA DI SCADENZA: 24/09/2026

    Bando di concorso pubblico per esami per la copertura di un posto a tempo indeterminato e parziale 18/36 di Collaboratore Amministrativo – Area degli Operatori Esperti – Area Affari Generali – riservato alle categorie protette di cui all'art. 1 L. 68/1999

    Bando di concorso pubblico per esami per la copertura di un posto a tempo indeterminato e parziale 18/36 di Collaboratore Amministrativo riservato alle categorie protette di cui all’art. 1 L. 68/1999

    Area geografica: Veneto

    Numero di posti: 1

    Ente di riferimento: Comune di Fontanelle

  • DATA DI SCADENZA: 30/09/2026

    CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE – AREA DEGLI ISTRUTTORI (EX CAT. C) CON RISERVA AI VOLONTARI DELLE FORZE ARMATE, AI SENSI DEGLI ARTT. 1014, COMMI 1 E 4, E 678, COMMA 9, DEL D. LGS. 15 MARZO 2010, N. 66

    CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE – AREA DEGLI ISTRUTTORI (EX CAT. C) CON RISERVA AI VOLONTARI DELLE FORZE ARMATE, AI SENSI DEGLI ARTT. 1014, COMMI 1 E 4, E 678, COMMA 9, DEL D. LGS. 15 MARZO 2010, N. 66

    Area geografica: Lombardia, Brescia

    Numero di posti: 1

    Ente di riferimento: Comune di Ospitaletto

    DATA DI SCADENZA: 09/09/2026

    COMUNE DI ALBIATE – BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO “DI MESSO NOTIFICATORE” – AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI – A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE (18 ORE SETTIMANALI) CON RISERVA IN FAVORE DEGLI OPERATORI VOLONTARI SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE (SCU)

    BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO “DI MESSO NOTIFICATORE” – AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI – A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE (18 ORE SETTIMANALI) CON RISERVA IN FAVORE DEGLI OPERATORI VOLONTARI SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE (SCU) IL CALENDARIO DELLE PROVE D’ESAME VERRA’ COMUNICATO SUCCESSIMENTE TRAMITE AVVISO SUL PORTALE INPA E SUL SITO ISTITUZIONALE DELL’ENTE.

    Area geografica: Lombardia, Monza e della Brianza

    Numero di posti: 1

    Ente di riferimento: Comune di Albiate

    DATA DI SCADENZA: 09/09/2026

    CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 2 UNITÀ DI PERSONALE CON LA QUALIFICA DI DIRIGENTE DELL’AREA TECNICA, CON RISERVA DI N. 1 POSTO AL PERSONALE IN SERVIZIO PRESSO IL COMUNE DI VITERBO

    CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 2 UNITÀ DI PERSONALE CON LA QUALIFICA DI DIRIGENTE DELL’AREA TECNICA, CON RISERVA DI N. 1 POSTO AL PERSONALE IN SERVIZIO PRESSO IL COMUNE DI VITERBO

    Area geografica: Lazio, Viterbo

    Numero di posti: 2

    Ente di riferimento: Comune di Viterbo

    DATA DI SCADENZA: 07/09/2026

    Avviso di selezione pubblica per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato a copertura di 1 posizione di Assistente tecnico informatico per il Settore DC and Cloud – Area Servizi IT in Lepida Scpa

    Ruolo Professionale In attuazione del piano annuale delle assunzioni presentato al CdA di Lepida in data 02.07.2026, il Direttore Generale indice una procedura di selezione per la copertura di 1 posizione a tempo pieno e indeterminato per il Ruolo professionale di  Assistente tecnico informatico per il Settore DC and Cloud – Area Servizi IT. Il ruolo che stiamo cercando è un Assistente Tecnico Informatico che garantisce l’efficienza, la continuità operativa e la manutenzione ottimale delle infrastrutture hardware e software in uso. È responsabile della tempestiva ed efficace risoluzione di problemi e anomalie (troubleshooting), con l’obiettivo di ridurre al minimo i disservizi e massimizzare la produttività degli utenti attraverso un uso efficiente delle tecnologie ICT e delle applicazioni software. Non cerchiamo solo un profilo tecnico, ma persone pronte a mettere in gioco le proprie capacità e le attitudini all’innovazione. Valorizziamo la curiosità intellettuale, la capacità di risoluzione di problemi complessi e l’orientamento al cliente.  Requisiti del Profilo (Competenze, Capacità e Attitudini) Per ricoprire il ruolo sopra descritto, si richiedono le seguenti caratteristiche: 1. Competenze Sistemi Operativi e Gestione Client: Approfondita conoscenza dei sistemi operativi Windows (client), delle relative partizioni, del registro di sistema e dei servizi di rete essenziali. Infrastruttura Hardware e Periferiche: Conoscenza approfondita dell’architettura hardware dei personal computer, dei notebook, dei dispositivi mobili e delle periferiche associate (es. stampanti di rete, scanner, sistemi VoIP). Strumenti di Collaborazione: Conoscenza delle piattaforme di collaboration (es. Microsoft 365, Teams, Zoom) e dei sistemi di accesso remoto sicuro (VPN, Active Directory, Desktop Remoto). Logiche di Service Desk (ITIL): Conoscenza dei flussi di lavoro di un Help Desk/Service Desk (classificazione degli incidenti, assegnazione delle priorità, gestione delle escalation e chiusura del ticket). 2. Capacità  Capacità di soluzione dei problemi: Abilità nel diagnosticare in modo rapido e analitico i problemi hardware e software individuando la soluzione più efficace. Installazione e Deployment: Capacità di installare, formattare, configurare e aggiornare sistemi operativi e applicativi seguendo le policy aziendali. Assistenza da Remoto: Capacità di utilizzare strumenti di controllo remoto per fornire supporto a utenti dislocati sul territorio. Comunicazione Tecnica Facilitata: Abilità nel tradurre concetti informatici complessi in istruzioni semplici e comprensibili per utenti non tecnici (cittadini, medici, personale amministrativo). 3. Attitudini e Competenze Trasversali  Orientamento al servizio: Riconoscere le esigenze dei clienti/utenti interni ed esterni e adoperarsi per rispondervi al meglio adottando azioni mirate all’ascolto e all’individuazione dei bisogni, al monitoraggio della qualità percepita e identificando le priorità di intervento per il miglioramento dei servizi pubblici. Soluzione dei problemi: Analizzare situazioni o problemi, definendone il perimetro e focalizzandone gli elementi rilevanti, così da individuare tempestivamente soluzioni efficaci e rispondenti alle esigenze della situazione. Collaborazione: Contribuire attivamente al raggiungimento di un risultato comune interagendo con i colleghi – anche a distanza – attraverso la condivisione delle informazioni, la valorizzazione dell’apporto altrui, la ricerca di sinergie e riducendo le conflittualità.. Orientamento all’apprendimento: Dimostrare consapevolezza circa le conoscenze e competenze possedute e da consolidare, in relazione anche alle richieste di ruolo, attivandosi con curiosità per individuare le modalità di apprendimento continuo funzionali alla propria crescita professionale. Il ruolo di assistente tecnico informatico corrisponde a un profilo professionale di Service Desk Agent che svolge attività di supporto tecnico di prima e seconda linea, operando in un’ottica di forte orientamento all’utente e garantendo elevati standard di qualità del servizio. Le attività principali che svolge Configurazione e gestione delle componenti client delle piattaforme e dei software in uso presso Lepida ScpA e i propri enti soci. Installazione, configurazione e manutenzione dei sistemi operativi client Windows, delle periferiche collegate e dei dispositivi globalmente utilizzati dagli utenti. Gestione dell’assistenza tecnica (Help Desk/Service Desk) rivolta agli utenti dei sistemi informativi, sia interni che esterni  Attività di troubleshooting, diagnosi e risoluzione di guasti, anomalie e malfunzionamenti su sistemi informatici e applicativi. Elementi contrattuali, Inquadramento e Compenso Le condizioni di assunzione che ti offriamo in Lepida sono: assunzione a tempo indeterminato con il Ruolo Professionale di Assistente tecnico informatico   inquadramento contrattuale al 4° livello del CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi orario di lavoro   Full Time per 40 ore settimanali. RAL indicativamente di €  24.972. Alla retribuzione ordinaria,  al raggiungimento di obiettivi individuali assegnati e alle capacità professionali dimostrate,  potranno essere sommati incentivi secondo un piano di incentivazione aziendale e sulla base degli elementi e dei vincoli del contratto integrativo aziendale e dei regolamenti aziendali. Inclusione e Parità Europea: Garantiamo parità e pari opportunità tra donne e uomini per l’accesso alle posizioni e il trattamento sul lavoro, in piena aderenza agli standard e alle clausole europee sulla trasparenza, rete retributiva e l’equità. Sviluppo e Percorsi di Crescita: Investiamo costantemente nella formazione e nello sviluppo delle competenze per darti una reale prospettiva di evoluzione professionale. Favoriamo percorsi di progressione verticale e orizzontale. Prevediamo percorsi di mobilità interna. Welfare & Flessibilità: Promuoviamo un reale equilibrio tra vita privata e lavorativa grazie a orari flessibili, possibilità di smart working, congedi parentali a ore, banca ore. Poniamo particolare attenzione alla salute che tuteliamo con Assistenza Sanitaria Integrativa e trattamenti economici di miglior favore per maternità, malattia, esami e visite mediche. Sono previsti supporti al reddito riconosciuti dall’Ente Bilaterale. Fringe Benefit: Offriamo un sistema solido di benefit quali buoni pasto e abbonamenti agevolati per il trasporto pubblico. Perché scegliere Lepida per la tua carriera? Qui le tue competenze tecniche e gestionali non servono solo a svolgere delle attività ma a generare Valore Pubblico, riducendo il divario digitale e rendendo le città, la sanità e i territori sempre più intelligenti, inclusivi e sostenibili (Smart Cities, Smart Agriculture). Il rapporto di lavoro è costituito e regolato da contratti individuali secondo le disposizioni di legge, della normativa comunitaria, del CCNL per i dipendenti del Terziario, distribuzione e Servizi e del contratto integrativo aziendale pubblicato sul sito di Lepida  Luogo di svolgimento dell’attività L’attività di lavoro potrà essere svolta –  presso le sedi di Lepida, in Via della Liberazione 15 e di Via del Borgo di San Pietro 90/C, così come presso sedi operative di enti soci e committenti poste sul territorio di Bologna o Area Metropolitana. Si precisa che Lepida ScpA opera anche tramite altre sedi operative situate a Minerbio, Ferrara, Ravenna, oltre a ulteriori sedi operative di enti soci e committenti poste sul territorio dell’Emilia Romagna.

    Area geografica: Emilia Romagna, Bologna

    Numero di posti: 1

    Ente di riferimento: Lepida Scpa

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