Lavoro

La sezione Lavoro di LeggiOggi si focalizza sulle principali novità in tema di politiche e tutela del lavoro, lavoratori e imprese.

Al centro degli aggiornamenti costanti forniti ai lettori ci sono norme, leggi, circolari e provvedimenti che riguardano contratti nazionali e integrativi, politiche di disoccupazione, sussidi e incentivi all’occupazione, licenziamenti e assunzioni e retribuzioni.


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Contratti a termine con causali flessibili anche nel 2025. La novità del Milleproroghe

Luce verde anche nel 2025 ai contratti a termine oltre i 12 mesi per esigenze aziendali.

Festività domenica 8 dicembre 2024: come viene retribuita in busta paga

La festa dell’immacolata 2024 cade di domenica. Ecco come incide sullo stipendio di dicembre

Contratti di solidarietà 2024, decontribuzione: come inviare domanda entro il 10 dicembre

Lo sgravio spetta per massimo 24 mesi e riguarda le riduzioni di orario di oltre il 20%.

Il Decreto Flussi 2025 è legge: quote, nuovi paesi sicuri, click days, respingimenti. Tutte le novità

Tra le novità: stretta ai ricongiungimenti, vari click days, nuove quote di ingresso.

Sostegno al reddito settore moda/abbigliamento: domande da oggi 3 dicembre 2024

Il trattamento copre massimo 9 settimane, comprese tra il 29 ottobre e il 31 dicembre.

Straordinari di dicembre 2024: pagamento, maggiorazioni e come incidono in busta paga

Gli straordinari del’8, 25 e 26 dicembre sono considerati festivi, quindi pagati di più.

Beneficiari Naspi e Dis-Coll: iscrizione automatica al portale SIISL. Istruzioni

Dal 18 dicembre possono iscriversi al SSISL tutti i cittadini italiani e stranieri

Beneficiari Assegno ADI: sgravi 100% per chi assume. Ecco il modulo di richiesta

Chi assume beneficiari ADI può chiedere uno sgravio totale sui contributi Inps

Tredicesima dipendenti 2024: quando arriva, tassazione, calcolo importi

I pagamenti variano in base al ccnl. In arrivo quest’anno con il bonus Natale da 100 euro.

Rider e lavoratori digitali: le nuove regole e obblighi Ue dal 1° dicembre

Gli Stati avranno due anni per adeguarsi, misure contro gli algoritmi delle piattaforme digitali